Tickets Tot € 5,- korting
Tickets Tot € 5,- korting

Teamleider HR

Droom je er altijd al van om als Teamleider HR te werken in een avontuurlijke en speelse omgeving? Dit is je ultieme kans! In deze spilfunctie speel je een cruciale rol in de verdere groei en ontwikkeling van DierenPark Amersfoort, tegelijkertijd draag je bij aan de optimalisatie van ons HR-team. Solliciteer nu!

Wie zijn wij?

DierenPark Amersfoort is dé dierentuin voor kinderen. In ons bos beleef je met al je zintuigen hoe bijzonder de natuur is. Wij willen kinderen op een speelse manier activeren zich in te zetten voor een mooiere wereld voor mens & natuur. Daarom ontdek je die natuur in ons bos vol avontuur. In ons park klim en klauter je onder, boven en tussen de dieren. Wij werken mee aan soortbehoudprogramma’s en via het DierenPark Amersfoort Wildlife Fund investeren we in natuurbescherming dichtbij en ver weg. We zijn een unieke, duurzame organisatie met toegewijde medewerkers, fantastische bezoekers, uitdagende projecten en veel ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor alle HR-processen binnen de organisatie: van werving en selectie tot ontwikkeling en inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met het Kernteam en de Dierecteur om het HR-beleid te ontwikkelen en uit te voeren.

In deze functie ligt het accent op de doorontwikkeling van ons dierenpark in uitdagende en veeleisende tijden, met aandacht voor optimalisatie, efficiency en professionalisering op het gebied van werkprocessen, leiderschap, structuur en cultuur. Je stuurt een team aan van zes (parttime) medewerkers die opgesteld staan voor planning, HR-administratie en recruitment.

  • Je adviseert en ondersteunt de Dierecteur, Kernteam en leidinggevenden op HR-thema’s;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-vragen vanuit de medewerkers en je bent het eerste aanspreekpunt voor OR, vakbond, verzekeraars, NVD-HR-netwerk etc.;
  • Je bent nauw betrokken bij in- door en uitstroomtrajecten en bij trainings- en ontwikkelvragen en bent op de hoogte van lopende verzuimtrajecten;
  • Je zorgt ervoor dat je team de digitale personeelsadministratie en -systemen goed bijhoudt;
  • Je coördineert en begeleidt de personeelsplanning en slimme inzet van personeel in de diverse seizoenen en je bewaakt het proces van werving en selectie;
  • Je adviseert over actuele wet- en regelgeving en stuurt aan op correcte en tijdige aanpassingen waar nodig;
  • Je stelt (management)rapportages op draagt zorg voor uitwisseling van informatie;
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van DierenPark Amersfoort.
  • Jij houdt overzicht, bent ‘in control’ en weet precies wat er moet gebeuren.

Verder krijg je alle ruimte om verschillende HR-projecten te initiëren en op te pakken, zoals de verbetering en verdere digitalisering van HR-processen, maar ook bijvoorbeeld leiderschaps- en talentontwikkeling binnen ons park.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

  • Ervaring in het professionaliseren en optimaliseren van processen, mensen en middelen;
  • Ruime relevante werkervaring als HR-professional en bij voorkeur een opleiding in de richting van Bedrijfskunde en/of Personeelsmanagement;
  • Kennis en ervaring op het gebied van HR-beleid, wet- en regelgeving, arbeidsrecht;
  • Je bent een goede project- en procesmanager en weet op overtuigende wijze mensen mee te krijgen;
  • Je hebt affiniteit met HR-software en roosterprogramma’s;
  • Je bent resultaatgericht, analytisch en gaat gestructureerd te werk;
  • Je bent pragmatisch, gedreven en flexibel;
  • Je bent neemt verantwoordelijkheid en initiatief;
  • Je bent integer, discreet en kan goed groepsgericht leidinggeven (een voorbeeldrol vervullen binnen het park).

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je komt terecht in een bijzonder en duurzaam familiebedrijf waar mensen met hun hart werken en je je midden tussen de dieren in een avontuurlijk bos bevindt;
  • Je levert een mooie bijdrage aan onze natuurbeschermingsmissie en wordt onderdeel van een ambitieuze, succesvolle organisatie die hard aan het groeien is. Je krijgt bij ons de kans je talenten verder te ontwikkelen;
  • Een afwisselende, zelfstandige functie in een speelse en avontuurlijke werkomgeving voor 24- 28 uur per week (werktijden zelf in te richten in afstemming met de Directeur en je HR-team en thuiswerken is mogelijk);
  • Maar liefst 37,5 vrije dagen per jaar in te delen (op basis van fulltime);
  • Een mooie pensioenregeling en collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis en CZ op je aanvullende zorgverzekering;
  • Vrije toegang voor jou en je gezinsleden tot DierenPark Amersfoort en jaarlijks mag je zes anderen uitnodigen voor een bezoekje tot jouw prachtige werkomgeving;
  • Ook heb je voordelig toegang tot alle NVD-Dierentuinen;
  • Onbeperkt toegang tot het online leerplatform New Heroes waar meer dan tachtig leerreizen zijn te volgen;
  • Een passend salaris op basis van opleiding en ervaring, conform de Dierentuin CAO.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie en overige vragen kun je contact opnemen met Margot van der Plas, Recruiter, telefoonnummer 06-51451678 of stuur een mail naar [email protected].

Herken jij je in het profiel en lijkt het je leuk om met een enthousiast en jong team samen te werken? Solliciteer nu!

Solliciteren